A munkahelyünkkel kapcsolatos döntések könnyen okozhatnak álmatlan éjszakákat. Természetesen sokkal kedvezőbb az a helyzet, mikor vannak lehetőségeink a választást illetően, mint mikor hónapok óta vagyunk munkanélküliek és szinte kényszert érzünk, hogy az első szembejövő lehetőségre igent mondjunk....
Mikor egy új álláslehetőséggel kapcsolatban mérlegelünk a pénz biztosan megjelenik, mint döntésformáló tényező. Munkahelyet általában magasabb fizetés reményében váltunk, hisz természetesnek vesszük, hogy ahogy haladunk előre karrierünkben és egyre tapasztaltabb munkavállalóvá válunk, úgy ennek...
A bértárgyalás a felvételi folyamat azon része, amitől egy kicsit mindenki tart, hisz egy igencsak érzékeny területről beszélünk. Ez ugyanis általában a kiválasztási folyamat egy előrehaladott részében kerül terítékre, és mindenki abban bízik, hogy a cég bérajánlata közelít a saját elképzeléseihez....
Az első napok, hetek egy új munkahelyen mindig rendkívül izgalmasan és mozgalmasan telnek. Új környezet, új kollégák, új impulzusok – ezek mind-mind olyan tényezők, amik várakozással töltik el a legtöbb embert az új munkát illetően. Ugyanakkor vannak olyanok is, akikben ezek a tényezők inkább...
Sokaknak okoz nehézséget, hogy a munkaidő végeztével valóban letegyék a munkát és kizárólag a szabadidős terveikre koncentráljanak. A technológiai feltételek számos pozíciót tekintve adottak az otthoni munkavégzéshez, és rengeteg problémával járhat, ha nem tudunk kiszállni a napi mókuskerékből és...
A munkahelyi stressz olyasvalami, amivel mindenki találkozik karrierje során. A stresszhelyzet kialakulásának megannyi oka lehet, s ha nem vagyunk képesek a megfelelő módon kezelni, akár a civil életünkre is rányomhatja a bélyegét.
Alig, hogy megkaptuk az örömhírt arról, hogy felvételt nyertünk a kiszemelt pozícióra, sokunk fejélben talán az öröm nyomban egyfajta izgalommá alakul át az új kihívást illetően.
A nyugati és keleti cégkultúra különbözik egymástól. Más egy „lazább”, amerikai típusú vállalatnál dolgozni, mint egy „szigorú”, Japán multinál. A nyíregyháziak számára is hasznos lehet felmérni a különbségeket, illetve megismerni az egyes országokban rejlő karrierlehetőségeket. Főként akkor, ha...
A karrierváltás sosem egyszerű. Elhagyni a szakmát vagy a munkahelyet, melyben évekig dolgoztunk és tanultunk. A nyíregyháziak számára viszont éppúgy aktuális lehet, mint bárhol máshol. A 21. században pedig egyre gyakoribb, hogy valaki új szakterületen próbálja ki magát.
A következő cikkben azokat a fő szempontokat mutatjuk be, amelyek alapján a munkáltatók és HR-esek elbírálhatják a jelentkezéseket. Nyíregyházán is előfordulhat, hogy egy-egy készség megléte többet ér a végzettségnél vagy a szakmai tapasztalattal kerülhetünk előrébb a sorban.
A munkába állást megelőzően érdemes tisztában lenni a legfontosabb tudnivalókkal és nem „vakon” belevágni. Győződjünk meg róla, hogy minden szabályosan történik.
Mielőtt munkába állunk Nyíregyházán, érdemes tisztában lenni pár alapvető tudnivalóval, a félreértések elkerülése végett. A munkavállalóra és munkáltatóra egyaránt vonatkoznak kötelező érvényű jogszabályok, de bizonyos normákhoz szintén érdemes alkalmazkodni.